VI HAR ALLE ET TALENT

Fra drøm til virkelighed

Af Julie Pi Hedeboe

Når du skal gøre din drømmekarriere til virkelighed er det vigtigt og helt afgørende at du kender dit potentiale, dit talent, det du er allerbedst til.
Alle har et talent, noget de er allerbedst til. Det kan for mange bare være rigtig svært at få øje på.

Hvis du ikke kender dit talent og vil finde frem til det skal du tænke enkelt - helt enkelt.

Du skal IKKE præstere et talent. ALLE har et talent fra naturen. Tænk enkelt.
Det kræver én ting - det er at du er i tæt kontakt med dig selv.

Du skal være i kontakt med dig selv, og det er en forbavsende stor opgave.
Dit talent hænger sammen med, der hvor du har det godt, der hvor tingene flyder af sig selv, der hvor du ikke kigger på uret.
Det handler ikke nødvendigvis om, hvor du har fået det største skulderklap. Det handler om, hvor du bliver fyldt med samme mængde energi eller mere end du bruger.
Vores egentlige potentiale, det jeg kalder vores talent, er noget der kommer inde fra, det er ikke tilegnet – som en kompetence er.
Det siger jeg ikke for at nedgøre kompetencer, de er også uundværlige.
Hvis vi udvikler vores kompetencer udfra vores talent, så får vi virkelig stillet noget kapacitet til rådighed og det kan jeg anbefale.Et talent er noget alle har og få bruger
Et talent, der bliver brugt godt, bruger energi, der genoplader sig selv
Et talent kommer indefra og er uafhængigt af ydre tilegnede kompetencer
Et talent i brug får en til at føle sig godt tilpas, uanset hvor i hierakiet du bruger det.
Du finder dit talent ved at afkode det du er god til.
Det gør du nemmest i en tryg og velkendt situation.
Du skal holde øje med hvilken rolle du indtager spontant, når du er sammen med mennesker, hvor du er tryg og hvor alle har en rolle, der får sammenhængen til at fungere godt.
Igen må jeg sige, det handler ikke om, hvornår du har vundet 1. præmie i cykelløb eller om du nogensinde har været den bedste eller den hurtigste til et eller andet.
Vi har alle sammen noget vi er bedst til også selvom det ikke står i aviserne. Du skal forestille dig, det du har det bedst med at gøre.
Hvis du nu tænker at det er at sove længe om søndagen eller spise chips til morgenmad hele ugen eller læse dameblade, så er det ikke det jeg mener.
Så vil jeg nok bare sige at du snyder dig selv.
Forstil dig sammen med dine bedste venner, eller familien, eller i en anden gruppe, hvor du har følt dig godt tilpas.
Er det dig der arrangerer, er det dig der styrer eller er du altid med på de andres ideer.
Hvis det fx er dig der altid hænger på, så skal du basere din karriere på ikke at være den der skal komme med ideerne, men den der gør en del af benarbejdet.
Der er ikke noget, der er mere værd end andet. Der er noget, der er mere synligt end andet, men det betyder ikke, at det er mere værd.
Der er ikke noget der er umuligt, men der er noget, der ligger mere lige for end andet.
Hvis du er den der laver benarbejder, og din inderste drøm er at blive leder af et stort multinationalt selskab, så skal der arbejdes.
Hvis du ikke kan genkalde en situation, hvor tingene flyder af sig selv og du føler dig godt tilpas, så er det ikke, fordi du ikke har noget talent –alle har et talent.
Så kan det være, fordi du ikke naturligt bruger dit talent. Det gør arbejdet lidt mere krævende, men på ingen måde umuligt.
Hvis du står overfor at skulle i gang med din karriere nu, er det vigtigt at der er en sammenhæng mellem dit potentiale og det du går i kast med.
Det er kontakten til dit indre, der skal hjælpe dig med overensstemmelsen mellem dit potentiale og dine drømme. Det er den kontakt, der fraholder dig fra at ligge hjemme på sofaen og sige jeg vil være præsident i USA og blive forundret og bitter over, de er så længe om at kontakte dig fra det hvide hus.
At være i tæt kontakt med dig selv, betyder at du lytter til og stoler på din indre stemme.
Din indre stemme er den, der fortæller dig, hvordan du har det og reagerer på forskellige ting og situationer. Din indre stemmer taler tit gennem din krop fx ved at du bliver nervøs, rødmer, griner eller græder. Det er
altsammen dit indre, der fortæller dig hvordan du har det.
For at være i god kontakt med dit indre er det vigtigt, at du stoler på de informationer du får.
Det er vigtig at vide i hvilke sammenhænge du har det godt og i hvilke sammenhænge du har det skidt, hvad for en type mennesker og situationer, der får dig til at ydre dit bedste og føle dig godt tilpas med det.
Hvis der er stor afstand mellem dit drømmejob og der hvor dit potentiale har udviklet sig til, så skal du gøre dig klart, at der ligger et stort personligt arbejde før du kan komme til det niveau i din karriere, som du har i dine drømme.

Når du har fået sat ord på dit talent skal du finde ud af i hvilken sammenhæng du vil bruge det.
Husk at dit talent og din eventuelle uddannelse ikke nødvendigvis bakker hinanden op.
Dit talent følger dig, hvorhen det skal være og du kan bruge det uafhængigt af din uddannelse.
Din uddannelse er den viden du har tilegnet dig om et fag og som i de gode tilfælde arbejder sammen med dit talent.
Der begynder heldigvis, at blive åbnet op for at ansætte folk på talent og ikke nødvendigvis på uddannelse. Det kræver selvfølgelig, at du er dit talent bevidst og har formuleret det, så andre kan forstå det - som hvis du beskrev en uddannelse, der kunne kvalificere dig til noget.
Er du kommet i tanke om de funktioner du spontant indtager i grupper?
Hvad laver du juleaften lige inden middagen bliver serveret?
Juleaften er en traditionspræget dag, hvor meget skal være færdigt på en bestem måder på et bestemt tidspunkt.
en skralder kartofler
en har hovedansvaret for maden
en dækker bord
en pynter træ – ser træet ud som altid eller skifter det pynt hvert år
en eller flere har overblikket over de enkelte eller alle områderne
en åbner døren, når gæsterne kommer
en går ud med skraldespanden, når den er fuld
– og for det meste gør alle det de er bedst til.
Det er en god ide at lærer at afkode hverdagssituationer, for det er der, vi har den mest naturlige tilgang til tingene.
Nu er det i øvrigt langt fra i alle hjem, man kan kalde julen en tryg hverdagssituation.
Vælg selv en situation, du kan bruge til at afkode dig selv.For at finde frem til, hvad du selv gør, kan det være en hjælp at sætte potentialer på de andre i gruppen. Det er tit lettere at se andres funktion og så kan du derigennem blive inspireret til at finde din egen.
Når du har fundet frem til hvilken funktion, du kan lide at have i en gruppe, skal du finde ud af,
hvordan du tænke dig at bruge det.
Hvis du er kommet frem til at du har leder evner, fordi det altid er dig, der tager beslutningerne og giver opgaver til de andre. Så skal du finde ud af indenfor hvilke felter, du har dine interesser og i hvilket
størrelsesforhold du kunne tænke dig at bruge dine evner.
Du behøver ikke at være i en 3000 mand stor virksomhed arbejde 70 timer om ugen for at få brugt dine lederevner.
Der er uendeligt med muligheder for at udnytte sit talent, det handler om ikke begrænse sin fantasi.
Det er meget vigtig nu at huske hvad du har lyst at arbejde med; tøj, mad, bolig, undervisning, udenrigsstof, kunst......
Jo mere du ved om hvordan du ønsker tingene jo nemmere er det at afgrænse området.
Og sidst: hvordan skal din hverdag se ud.
Kan du lide at arbejde meget
Vil du have meget ansvar
Er det af afgørende betydning at tjene mange penge
Har eller vil du have familie og børn
hvilke forventninger har du til dig selv omkring dem
Det er alt sammen noget, du skal have med i dine betragtninger, når du vælger karriere.
Jo mere ærligt og konkret du besvare alle spørgsmål, jo mere sandsynligt er det at du ender op med det ønske job du har i dit hoved.
Det er overensstemmelsen mellem alle faktorer der gør drømmen til virkelighed.